開(kāi)大炮轟蚊子，一個(gè)包含字面歧義的小事件，引發(fā)一連串調(diào)查和隔離。最要命的是，站在每個(gè)人的立場(chǎng)上，都不是存心想做壞事，都是在盡職盡責(zé)，而結(jié)果卻給企業(yè)造成損失。在當(dāng)今看來(lái)，不止國(guó)企如此，私企和外企中同樣會(huì)存在類似弊病，可以說(shuō)是任何大型組織發(fā)展中的必然。 和同年上映的《T省的84、85年》都涉及經(jīng)濟(jì)改革轉(zhuǎn)型期，經(jīng)理責(zé)任制和黨委管理之間的沖突矛盾，以當(dāng)時(shí)風(fēng)向是提倡下放權(quán)力給專業(yè)技術(shù)人才管理。可發(fā)展十年二十年后，廠長(zhǎng)大權(quán)獨(dú)攬，少了牽制，也未必都是好事，那是后話自不必提。 辯論批判的直接力度不如T省，而多了一些第五代初期的攝影構(gòu)圖特色，多了一些閑筆去隱喻渲染。